Ильдар Мустафин, Экономист-финансист Беременность сотрудницы может стать не самой приятной новостью для работодателя. И дело здесь не только в необходимости предоставления декретного отпуска и в

Трудовое законодательство устанавливает случаи, при которых работодатель не вправе уволить женщин, воспитывающих в одиночку детей от 0 до 14 лет: при сокращении штата; при реорганизации;

21 декабря 1163 #CNT# data-template-html-inactive=В избранное #CNT#> Вахтовый метод популярен не только в районах Крайнего Севера или на крупных стройках, но и на всей территории

Что делать работодателю, если сотрудник заболел ковидом: Обратиться в медицинскую организацию. Ограничить доступ работнику на рабочее место. Выявить контактировавших и отправить их на самоизоляцию. Провести

Отстранение от работы ТК РФ предусматривает в случаях, перечисленных в ст. 76 этого законодательного акта. При этом такая мера является одним из самых частых поводов