Увольнение

Увольнение

В каких случаях работодатель по своей инициативе может уволить беременную женщину?

Ильдар Мустафин, Экономист-финансист Беременность сотрудницы может стать не самой приятной новостью для работодателя. И дело здесь не только в необходимости предоставления декретного отпуска и в

Читать далее
Увольнение

В каких случаях работодатель по своей инициативе может уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет?

Трудовое законодательство устанавливает случаи, при которых работодатель не вправе уволить женщин, воспитывающих в одиночку детей от 0 до 14 лет: при сокращении штата; при реорганизации;

Читать далее
Увольнение

В организации используется вахтовый метод работ с графиком вахты 30/30 (30 дней вахты и 30 дней межвахтенного отдыха). Может ли организация оставить работника с его согласия на 2-ю рабочую вахту подряд по производственной необходимости при последующем предоставлении 60 дней отдыха? Как поступить, если работники следующей вахты не прибыли на вахту из-за задержки в пути?  

21 декабря 1163 #CNT# data-template-html-inactive=В избранное #CNT#> Вахтовый метод популярен не только в районах Крайнего Севера или на крупных стройках, но и на всей территории

Читать далее
Увольнение

Вправе ли работодатель отстранить от работы работника, вернувшегося из отпуска из страны, в которой были выявлены случаи заражения коронавирусом?

Что делать работодателю, если сотрудник заболел ковидом: Обратиться в медицинскую организацию. Ограничить доступ работнику на рабочее место. Выявить контактировавших и отправить их на самоизоляцию. Провести

Читать далее
Увольнение

Вправе ли работодатель отстранить от работы работника, который отказывается делать

Отстранение от работы ТК РФ предусматривает в случаях, перечисленных в ст. 76 этого законодательного акта. При этом такая мера является одним из самых частых поводов

Читать далее